Cosa deve prevedere un contratto Colf/Badanti?
Informazioni necessarie da inserire nel contratto colf o badanti:
- sede di lavoro;
- retribuzione;
- eventuale periodo di prova;
- inquadramento;
- mansioni;
- decorrenza e durata;
- eventuale vitto e alloggio;
- ferie e permessi;
- eventuale tenuta di lavoro.
Periodo di prova
Il contratto colf o badanti prevede un periodo di prova. La durata del periodo di prova varia in base all’inquadramento del lavoratore:
- generalmente è di 8 giorni;
- per coloro i quali vengono inquadrati nei livelli D o D super il periodo di prova è di 30 giorni.
L’inquadramento
Il contratto nazionale Colf o Badanti prevede diversi livelli di inquadramento:
- livello A: rientrano i lavoratori che non devono occuparsi dell’assistenza delle persone, con meno di 12 mesi di esperienza e che svolgono attività generiche e manuali;
- livello A Super: addetti alla compagnia;
- livello B: rientrano i lavoratori con più di 12 mesi di esperienza e con specifiche capacità professionali;
- livello B Super: lavoratori che prestano assistenza a persone autosufficienti;
- livello C: lavoratori con competenze professionali e in grado di lavorare in autonomia;
- livello C Super: lavoratori che prestano assistenza a persone non autosufficienti senza diploma specifico;
- livello D: lavoratori con titolo specifico per l’attività da svolgere e in grado di operare in autonomia;
- livello D Super: lavoratori che prestano assistenza a persone non autosufficienti e che sono in possesso di un diploma specifico.
L’orario di Lavoro
Nel contratto di lavoro Colf/Badanti il lavoratore e il datore di lavoro possono scegliere il montante di ore a loro più favorevole, purché rispettino i seguenti limiti:
- non più di 54 ore settimanali o 10 ore giornaliere consecutive se conviventi con il datore;
- non più di 40 ore settimanali su 5 o 6 giorni se non conviventi con il datore;
- diritto al pasto per chi lavora per più di 6 ore consecutive e la sua presenza fissa sul posto di lavoro è stata concordata;
- dalle 22 alle 6 scatta l’orario notturno
Oltre questi orari, ogni ora in più viene considerata come lavoro straordinario e dovrà essere retribuita sulla base delle seguenti maggiorazioni:
- il 25% in più se lo straordinario viene svolto dalle 6 alle 22;
- il 50% in più se lo straordinario viene svolto dalle 22 alle 6;
- il 60% in più se lo straordinario viene svolto di domenica o in un giorno festivo;
- il 30% in più per i lavoratori non conviventi se lo straordinario viene svolto dalle 6 alle 22 e fino a 4 ore settimanali di straordinario
Quali documenti servono per stipulare un contratto colf o badanti?
Per stipulare un contratto di assunzione Colf/Badanti servono i seguenti documenti:
- documento di identità;
- codice fiscale;
- permesso di soggiorno se il lavoratore è un cittadino extracomunitario. Se il permesso di soggiorno è scaduto, è necessario inviare anche la richiesta di rinnovo;
- indirizzo di residenza;
- recapito telefonico;
- email.
Tempi di consegna del contratto colf o badanti
Il servizio verrà erogato in 2 giorni lavorativi dalla consegna della documentazione completa
Come è possibile acquistare il servizio contratto colf/badanti?
L’acquisto del servizio potrà essere effettuato tramite pagamento con:
- Carta di Credito (VISA, MASTERCARD, AMERICAN EXPRESS)
- PayPal
- Bonifico Bancario
a partire da € 58,95 IVA compresa
Pratica urgente € 8,00 in più
Assistenza dedicata €10,00 in più
Il 1° acquisto genera un codice sconto del 10% sul 2° acquisto
Ti ricordiamo che il contributo versato include tutti i costi e non può essere richiesto altro contributo dal CAF e Patronato di destinazione. I CAF e Patronati aderenti al progetto hanno tutti dichiarato di non ricevere nessun contributo pubblico per le prestazioni erogate. I servizi indicati sono gratuiti, il contributo versato a “Consulenza e Servizi” è per il supporto e la consulenza sulla pratica.
