Dopo la stipula del contratto di lavoro, il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare mensilmente al lavoratore le buste paga ed, entro il mese di marzo dell’anno successivo, a consegnare la Certificazione Unica.
Documenti necessari per l’elaborazione delle buste paga e della Certificazione Unica:
- Documento di identità del datore di lavoro;
- Codice fiscale del datore di lavoro;
- Recapito telefonico;
- Email;
- Il contratto di lavoro:
Tempi di consegna delle buste paga
Le buste paga verranno inviate al datore di lavoro entro il 5° giorno del mese successivo al periodo di riferimento, es. la busta paga relativa alle presenze di gennaio verrà inviata entro il 5 febbraio.
Come è possibile acquistare il servizio buste paga e Certificazione Unica?
L’acquisto del servizio prevede l’elaborazione di 12 buste paga più la Certificazione Unica, indipendentemente dal momento in cui il contratto verrà chiuso. Esempio: se un contratto di lavoro è iniziato a maggio 2023 e si è concluso a gennaio 2024, il servizio verrà acquistato per l’intero anno nonostante ci sarà l’elaborazione di solo 7 buste paga (maggio 2023 – aprile 2024).
L’acquisto potrà essere effettuato tramite pagamento con:
- Carta di Credito (VISA, MASTERCARD, AMERICAN EXPRESS)
- PayPal
- Bonifico Bancario
a partire da € 149,95 IVA compresa
Se si interrompe il contratto, il servizio buste paga non è rimborsabile
Pratica urgente € 8,00 in più
Assistenza dedicata €10,00 in più
Il 1° acquisto genera un codice sconto del 10% sul 2° acquisto
Ti ricordiamo che il contributo versato include tutti i costi e non può essere richiesto altro contributo dal CAF e Patronato di destinazione. I CAF e Patronati aderenti al progetto hanno tutti dichiarato di non ricevere nessun contributo pubblico per le prestazioni erogate. I servizi indicati sono gratuiti, il contributo versato a “Consulenza e Servizi” è per il supporto e la consulenza sulla pratica.
